İşe alıştırma süreci nedir? Onboarding eğitimi tanımlarına dayanarak; yeni bir işe başlayan veya uzun süre işyerinden uzak kalmış çalışanların işe ve işyerine uyumunu sağlamak için yürütülen eğitim çalışmaları olduğu söylenebilir. Kuruluşun genel başarısı önemli ölçüde yeni yetenekleri çekmeye bağlıdır. İşe alışma sürecine ne denir? Oryantasyon, yeni çalışanların şirkete entegre edilmesi, şirket politikaları, yan haklar ve kültürle tanıştırılması ve işe etkin bir şekilde entegre edilmesi sürecidir. İşe alışma süreci ne kadar sürer? Süre genellikle birkaç haftadan altı aya kadardır. Elbette, yeni çalışan yeni sistemlere alışmakta zorluk çekebilir. Bu yüzden şirketler oryantasyon eğitimleri kullanır. Bu sadece süreci basitleştirmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanın…
Yorum Bırak